ポイントエニタイムで効率よくポイントを稼ぐ方法

【PR】本ページはプロモーションが含まれています。

ポイントエニタイムは、株式会社NEW GATEが運営するポイ活アプリです。2019年にサービスを開始し、現在では会員数100万人を突破しています。

ポイントエニタイムでは、アプリのダウンロード、アンケート回答、ショッピングなどのさまざまなアクションでポイントを獲得でき、貯めたポイントは、ギフト券や電子マネーなどの商品と交換が可能です。

今回、こちらでは、比較的新しめのポイントサイト「ポイントエニタイム」の稼ぎ方をどこよりも詳しく紹介するので参考にしていただければ幸いです。

ポイントエニタイムの稼ぎ方一覧

ポイント①:ログインボーナス

 ポイントエニタイムに毎日ログインするだけで、1ポイント(1円相当)のログインボーナスがもらえます。

継続的にログインするだけで、少しずつでも確実にポイントを積み重ねることができます。

ログインボーナスを獲得するには、以下の手順で行います。

  1. ポイントエニタイムのアプリまたはWebサイトにログインする
  2. 画面右上の「マイページ」をタップまたはクリックする
  3. 画面下部の「ログインボーナス」をタップまたはクリックする

ログインボーナスは、毎日午前0時に付与されます。

ポイント➁:広告案件

ポイントエニタイムでは、アプリインストール、会員登録、アンケート回答など、様々な広告案件をクリアすることでポイントを獲得できます。

広告案件は、獲得ポイント数や難易度がさまざまです。獲得ポイント数が高い案件ほど、クリアするのに時間や労力がかかるものが多いため、自分に合った案件を選ぶようにしましょう。

広告案件をクリアするには、以下の手順で行います。

  1. ポイントエニタイムのアプリまたはWebサイトにログインする
  2. 画面上部の「広告」をタップまたはクリックする
  3. 気になる案件をタップまたはクリックする
  4. 案件の説明をよく読んで、条件を満たしてクリアする

広告案件の獲得ポイント数は、案件によって異なりますが、数十円から数千円程度のものが多いです。

ポイント③:アンケート

ポイントエニタイムでは、アンケート回答でポイントを獲得することができます。アンケートは、1回あたりの獲得ポイント数が少ないですが、手軽にポイントを稼ぐことができます。

アンケートに答えるには、以下の手順で行います。

  1. ポイントエニタイムのアプリまたはWebサイトにログインする
  2. 画面上部の「アンケート」をタップまたはクリックする
  3. 回答したいアンケートをタップまたはクリックする
  4. アンケートの内容をよく読んで、回答する

アンケートの獲得ポイント数は、アンケートによって異なりますが、数円から数十円程度のものが多いです。

ポイントエニタイムでは、新規会員登録者限定のキャンペーンを開催しています。
登録後48時間以内にキャンペーンページ内の広告を、5件以上登録(1,000ポイント以上)すると、広告ポイント+1,000pt(1,000円相当)ゲットできます。

1,000円分もお得に獲得できるので、逃さないようにしましょう。

参考:ポイントエニタイム初回登録で2000円分ポイントを獲得する方法 

ポイントエニタイムは、空き時間やちょっとした隙間時間でポイントを稼ぐことができるサービスです。ぜひ、上記のポイントを参考にして、ポイントを効率的に稼いでみてください。

以下に、ポイントエニタイムで効率的にポイントを稼ぐための具体的な方法をいくつかご紹介します。

ログインボーナスを毎日欠かさず獲得する

冒頭でも説明したように、ログインボーナスは、毎日1ポイント(1円相当)もらえます。毎日ログインするだけで、継続的にポイントを積み重ねることができます。

広告案件は、獲得ポイント数が高いものからクリアする

広告案件は、獲得ポイント数や難易度がさまざまです。獲得ポイント数が高い案件ほど、クリアするのに時間や労力がかかるものが多いため、自分に合った案件を選ぶようにしましょう。

アンケートは、スキマ時間に答える

アンケートは、1回あたりの獲得ポイント数が少ないですが、手軽にポイントを稼ぐことができます。スキマ時間に答えて、コツコツとポイントを貯めていきましょう。

キャンペーンを活用する

ポイントエニタイムでは、定期的にキャンペーンを開催しています。キャンペーンを活用することで、効率的にポイントを稼ぐことができます。

また、ポイントエニタイムでは、ポイントの交換先が豊富に用意されています。貯めたポイントは、ギフト券や電子マネーなどに交換して、お得に利用しましょう。

“いつでもどこでも”ポイントが貯まる!Point anytime